今年秋招形势究竟如何？简历投出去怎么总是没有回音？怎样才能制作出成功率高的简历？为解答同学们的上述疑问，2022年9月17日晚，太阳成集团tyc33455ccwww研究生会联合2021精算研团支部推出了“引航助力，职通未来”系列求职“思享会”第四期活动：“秋招二三事”。本次分享会邀请到了拥有丰富求职就业指导经验的冯帅老师主讲，围绕如何撰写一份优秀的求职简历，到如何准备笔试面试等问题进行了系统梳理。
首先，冯帅老师认为秋招应从“两个准备，三个环节”入手。“两个准备”指知己知彼，即从兴趣、性格、能力、价值观认识自己，从城市、行业、企业、岗位认识求职对象，找到自己和求职对象间的关联；“三个环节”包括简历、笔试和面试。冯帅老师还就笔试中的行测、申论、专业素养、英语、性格测试等环节提供了相应建议。
接着，冯帅老师从简历的制作逻辑、文体、“技”与“术”等角度出发，结合真实案例分析了简历撰写技巧。冯老师认为从制作逻辑来看，简历是用来帮助单位了解求职者基本信息、教育背景、实践经历和素质技能的工具；从文体来看，简历属于包含绪论、论点、论据和结论的立论文，需结合运用过程性阐释性和结果性结论性语言；从“技”与“术”的角度来看，冯帅老师认为简历撰写应遵循“可写可不写就不写”原则，把更多的空间留给关键有效的信息，巧用大树（TREEEE）法则和STAR法则凸显经历优势。
最后，冯帅老师就简历筛选、面试礼仪、面试分类、面试前中后各阶段的准备做了分享，让同学们对HR筛选简历的逻辑、面试中的常见问题有了更全面的了解。
经过冯帅老师的分享，相信大家能更好地掌握简历制作技巧，提升网申成功概率，从容不迫地面对即将到来的多场笔面试。也期待大家能在实践中更好地认识自己，不断提升个人竞争力，实现校园到职场的华丽转变！
（文案：苏雅；编辑：王维；审核：王颖）
