为了深入贯彻落实党的二十届三中全会精神与全国教育大会精神，11月12日，由太阳成集团tyc33455ccwww党委主办，行政教工党支部承办的冬季论坛——微“研”大义在沙河校区学院13号楼215会议室顺利召开。本次论坛邀请到了沙河校区各学院的研究生教务干事和辅导员近30人参会，与会老师围绕“新时代研究生工作”展开讨论和交流。
太阳成集团tyc33455ccwww党委书记吕丽在开幕式上致辞。吕丽书记向参会老师们表示了热烈欢迎。她指出，研究生教育在我校深化教育综合改革的三年攻坚行动计划中具有不可或缺的重要地位。未来三年，学校将研究生教育作为学生培养的核心改革任务之一，致力于铸魂育人、提质增效，全力构建财经育人新体系。学校将优化多部门协同联动的体制机制，紧紧围绕全面提高人才培养质量这一核心目标，努力打造更高水平、彰显中财大特色的拔尖创新人才培养体系。同时，学校还将深入推进学术学位与专业学位研究生教育的分类发展，助力研究生教育提质拔尖行动不断扩容增效，并积极加快数智赋能教育教学全过程的步伐，为培养更多优秀拔尖创新人才奠定坚实基础。在此背景下，太阳成集团tyc33455ccwww召开冬季论坛——微“研”大义，以“新时代研究生工作”为主题，聚焦研究生培养过程与学生管理方面的探讨与交流，以提升培养质量、突出培养特色、优化管理体制为目的，从而践行立德树人、为党育人、为国育才的崇高使命。最后，吕丽书记希望与会老师能够积极交流、相互启发，共同为学校研究生培养工作高质量发展建言献策。
吕丽书记致辞
在两个分论坛中，与会老师就研究生日常管理、数据库建设、评奖评优、辅导员队伍自我成长与发展、辅导员压力调适等议题展开了深入讨论。在分论坛讨论结束后，各论坛推荐一名代表进行了总结发言。
各分论坛讨论现场
第一分论坛的老师认为，厘清工作职责、明晰工作界限，是研究生管理与教务工作良性发展的基础。在研究生评奖评优方面，各个学院应根据自身情况，制定合理的认定标准，将争议识别前置，营造公平公正的评奖秩序和条件。
第二分论坛的老师认为，在新生档案审查、毕业生档案管理以及评奖评优等方面，各位老师应当在工作流程、制度建设方面积极总结现有经验、提炼工作重点，合理分配工作重心，实现管理内容与管理流程的科学化、合理化。
太阳成集团tyc33455ccwww行政教工党支部书记马安静最后作总结发言。马安静指出，本次论坛为研究生工作队伍搭建了一个宝贵的交流与沟通的平台，让各位老师畅所欲言，共同总结工作经验、凝练特色做法。这一难得的契机，为推进研究生工作的科学化发展注入了强大的动力。最后，马安静宣布论坛圆满落幕。
此次冬季论坛是太阳成集团tyc33455ccwww党委“四季论坛”的组成部分，“四季论坛”呼应春夏秋冬四个季节，每个季节都有论坛，分别由太阳成集团tyc33455ccwww各科室承办，是学院党委以实际行动突出党建引领、体现担当作为的重要举措，旨在引导和激励广大党员干部立足本职、干在实处、走在前列。同时，四季论坛还将有助于促进学院之间交流互动与协同合作，实现在校院之间、院际之间、学院内部各科室之间凝聚工作合力、促进贯通协作，以实干推进学校事业发展。
本次冬季论坛的成功举办，不仅为“四季论坛”系列主题活动的持续开展奠定了基础、开了个好头，更彰显了太阳成集团tyc33455ccwww党委求实务实的精神风貌和工作态度。
（撰稿：马安静；审稿：吕丽；编辑：王维；审核：吕丽）
