受太阳成集团tyc33455ccwww邀请，欧洲科学院院士、法国国家科学研究中心和里昂大学Marie-Claire Villeval教授于10月7日至14日再次访问我校，并于10月11日下午在太阳成集团tyc33455ccwww1407会议室做了题为“The Spillover Effects of Affirmative Action on Competitiveness and Unethical Behavior”的学术研讨会和“How to publish in Economics?”的讲座。太阳成集团tyc33455ccwww副院长周桦副教授，精算系系主任郑苏晋副教授以及来自我校社会心理学院和北京师范大学的部分师生参加了研讨会和讲座。本次研讨会和讲座由毛磊主持。
在研讨会中，Marie-Claire Villeval教授运用在印度进行的一个拟实地实验（artefactual field experiment）验证了以下假设：1.对低种姓人口的优待政策是否提高了低种姓人口的竞争性偏好；当优待政策取消后，低种姓人口的竞争性偏好是否仍然得到维持；2.优待政策是否引发对受到优待政策照顾的低种姓人口的歧视和嫉恨。Marie-Claire Villeval教授从实地实验中收集的数据发现优待政策显著增加了低种姓人口的成功信念和竞争性偏好，然而这种改变在优待政策取消后并没有得到保持。此外，优待政策并没有加剧高种姓人口对低种姓人口的歧视。
在随后进行的讲座中，Marie-Claire Villeval教授以Management Science,Experimental Economics等顶尖学术期刊主编和副主编的经历从论文选题、如何写作论文、投递论文的技巧、如何审阅论文等方面对在国际经济学期刊发表论文进行了介绍，并对Management Science、Games and Economic Behavior、Journal of Public Economics和Journal of Economic Behavior & Organization等期刊进行了针对性介绍。
Marie-Claire Villeval教授本次到访得到我校国际合作处的“邀请海外学术伙伴来校开展合作科研项目”支持，项目编号为HZKY20170001。
Marie-Claire Villeval教授简介：
Marie-Claire Villeval教授是欧洲科学院院士（Academia Europaea），法国经济学会前主席和法国实验经济学会创会主席。Marie-Claire Villeval教授的研究领域包括实验经济学，行为经济学，人事经济学和神经元经济学,她的论文发表在Nature, Science, American Economic Review, Management Science, Economic Journal, Journal of Public Economics, Journal of LabourEconomics, Games and Economic Behavior,European Economic Review, Experimental Economics, Journal of Economic Behavior & Organization等学术界顶级期刊。Marie-Claire Villeval教授目前在Management Science, Experimental Economics等多个国际顶级学术期刊担任主编和副主编。因她对激励理论、竞争、惩罚和欺骗等方面的分析所作出的杰出学术贡献在法国被授予骑士勋章和荣誉军团勋章。
